«Ημέρα Δράσης Συμβασιούχων Δήμων ΟΤΑ» 

Ο Σύλλογος Δημοτικών Υπαλλήλων  Κεφαλονιάς προκηρύσσει για την Τετάρτη 30 Ιουνίου 2021, τρίωρη  στάση εργασίας από τις 10.00 έως 13.00 και στηρίζει την Πανελλαδική   Ημέρα Δράσης Συμβασιούχων Δήμων ΟΤΑ    και  παράσταση διαμαρτυρίας στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση Πελοποννήσου   Δυτ. Ελλάδας και Ιονίων  στο Αργοστόλι.

Απαιτώντας από την κυβέρνηση να δώσει λύση με Νομοθετική ρύθμιση για μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων, χωρίς όρους και προϋποθέσεις, με πλήρη μισθολογικά, εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα , καθώς κάλυπταν πάγιες και διαρκείς ανάγκες στις υπηρεσίες του Δήμου.

Οι συμβασιούχοι των Κοινωνικών Δομών των Δήμων και συγκεκριμένα οι εργαζόμενοι σε Βρεφονηπιακούς, Βρεφικούς και Παιδικούς Σταθμούς, σε ΚΔΑΠ και ΚΔΑΠ μεΑ, στα ΚΗΦΗ, στα Κοινωνικά Παντοπωλεία, στα Κοινωνικά Φαρμακεία, στα Κέντρα Κοινότητας, είναι αλήθεια ότι χρόνια τώρα με το καθημερινό τους έργο κρατούν ψηλά τον πήχη του κοινωνικού Κράτους.

Έχοντας πλήρη συναίσθηση της κρισιμότητας των καιρών, συνέβαλαν και συμβάλουν με απαράμιλλο ζήλο τα μέγιστα ως προς τις υπηρεσίες που παρέχουν στο παιδί, στον ηλικιωμένο, στο Άτομο με Αναπηρία, στον άστεγο, στον οικονομικά ανήμπορο, στον πολίτη, στον ΣΥΝΑΝΘΡΩΠΟ.

Είναι γεγονός ότι όλοι οι παραπάνω εργαζόμενοι έχουν προσληφθεί μέσα από διαφανείς διαδικασίες και κριτήρια ΑΣΕΠ.

 Η πλειονότητα αυτών ωστόσο απασχολείται με συμβάσεις Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου μέσω ΕΣΠΑ, πολλοί μάλιστα εξ αυτών έως και 20 συναπτά έτη!

Και σ’ αυτό ακριβώς το σημείο γεννιούνται τα εξής ερωτήματα:

1) Ποιες ακριβώς έκτακτες ανάγκες καλύπτονται από διαδοχικές συμβάσεις οι οποίες διαρκούν τόσα πολλά χρόνια;

2) Γιατί η σημερινή Κυβέρνηση, όπως και οι προηγούμενες, εμμένουν να αρνούνται την αδιαμφισβήτητη πραγματικότητα ότι οι εν λόγω εργαζόμενοι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες στις Δομές των Δήμων και ότι πίσω από τις διαδοχικές συμβάσεις ορισμένου χρόνου υπάρχει ουσιαστικά μια ενιαία σύμβαση αορίστου χρόνου;

3) Πώς νομιμοποιείται η Κυβέρνηση να αγνοεί την πρόσφατη απόφαση του ΔΕΕ, υπ’ αριθμ C-160/18/11-2-2021 (η οποία ερμηνεύει και επικαιροποιεί την κοινοτική οδηγία 1999/70/Ε.Κ.), σχετικά με την καταχρηστική χρησιμοποίηση των διαδοχικών συμβάσεων ορισμένου χρόνου, κατά την οποία κρίθηκε ότι η απαγόρευση της μετατροπής των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου δεν βρίσκει έρεισμα στο άρθρο 103, παρ. 8 του Συντάγματος;

Οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι στις Κοινωνικές Δομές των Δήμων, «όμηροι» επί σειρά ετών μιας άδικης εργασιακής σχέσης «ορισμένου χρόνου», αντιδρούν και λένε ΟΧΙ στη διαιώνιση των ελαστικών μορφών εργασίας στον κρίσιμο τομέα της Κρατικής Κοινωνικής Πολιτικής και διεκδικούν:

l Το δικαίωμα στην μόνιμη και σταθερή εργασία

l Την άμεση μετατροπή των συμβάσεων τους σε Αορίστου χρόνου με Νομοθετική ρύθμιση.

l Την στελέχωση των Κοινωνικών Δομών με μόνιμο προσωπικό για πλήρη, βιώσιμη και λειτουργική προσφορά σε όλους τους πολίτες της χώρας.

  Η  ΠΡΟΕΔΡΟΣ                            Ο ΓΕΝΙΚΟΣ  ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

   Σταματούλα   Τσιμάρα                  Ιωάννης  Μικελάτος