Γεροντάκης: Καθυστερήσεις στις εγκρίσεις εργαζομένων και έλλειψη προσωπικού δοκιμάζουν τον τουρισμό της Κεφαλονιάς
Τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι επιχειρήσεις του τουρισμού με την πρόσληψη εργαζομένων από τρίτες χώρες, η έλλειψη διαθέσιμου προσωπικού, η πορεία της φετινής τουριστικής σεζόν, αλλά και οι προκλήσεις για το μέλλον του τουριστικού προϊόντος της Κεφαλονιάς βρέθηκαν στο επίκεντρο της συνέντευξης του Διευθυντή της Swissport και της Sky serv στο αεροδρόμιο Κεφαλονιάς, κ. Γιώργου Γεροντάκη στον Inkefalonia 89,2 στην εκπομπή «Μέρα Μεσημέρι» με την Ελευθερία Κουλουριώτου.
Μεγάλες καθυστερήσεις στις εγκρίσεις εργαζομένων
Ο κ. Γεροντάκης ανέφερε ότι η διαδικασία πρόσληψης εργαζομένων από τρίτες χώρες παραμένει ιδιαίτερα χρονοβόρα, παρά τις διακρατικές συμφωνίες που έχουν συναφθεί.
Όπως είπε, η εταιρεία έχει ήδη προχωρήσει στην πρόσληψη πέντε εργαζομένων από τις Φιλιππίνες, οι οποίοι όμως εξακολουθούν να περιμένουν την έκδοση των απαραίτητων καρτών πρόσβασης ώστε να μπορέσουν να εργαστούν στο αεροδρόμιο.
Τόνισε ότι κάθε εργοδότης ακολουθεί τη νόμιμη διαδικασία μέσω του Υπουργείου Μετανάστευσης και Ασύλου, όμως οι καθυστερήσεις των υπηρεσιών δημιουργούν σοβαρά προβλήματα στις επιχειρήσεις.
Χαρακτηριστικό παράδειγμα, όπως ανέφερε, ήταν εργαζόμενος από το Πακιστάν, ο οποίος είχε εργαστεί τα δύο προηγούμενα χρόνια στην ίδια επιχείρηση, αλλά φέτος χρειάστηκαν δύο μήνες μέχρι να εγκριθεί εκ νέου η άδεια εργασίας του.
«Τον προσλάβαμε στις 8 Απριλίου και πήραμε την έγκριση στα τέλη Μαΐου. Όλο αυτό το διάστημα πληρωνόταν, αλλά δεν μπορούσε να εργαστεί», σημείωσε.
Πρόβλημα και με τις κάρτες πρόσβασης στα αεροδρόμια
Πέρα από τις διαδικασίες αδειοδότησης, ο κ. Γεροντάκης στάθηκε και στις καθυστερήσεις που παρατηρούνται στην έκδοση των καρτών ασφαλείας που απαιτούνται για την πρόσβαση στο αεροδρόμιο.
Όπως εξήγησε, προβλέπονται συγκεκριμένες εκπαιδεύσεις και εγκρίσεις, ωστόσο σε αρκετές περιπτώσεις οι διαδικασίες διαρκούν υπερβολικά, με αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι να μην μπορούν να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους, παρά το γεγονός ότι έχουν ήδη προσληφθεί.
Έλλειψη ενδιαφέροντος για εργασία
Ο διευθυντής της Swissport και της SkyServ υπογράμμισε ότι η φετινή χρονιά ήταν ιδιαίτερα δύσκολη ως προς την εύρεση προσωπικού.
Όπως είπε, δεν υπήρξε η αναμενόμενη ανταπόκριση ούτε από την τοπική αγορά ούτε γενικότερα από την Ελλάδα, ενώ μειωμένο ήταν το ενδιαφέρον ακόμη και για διοικητικές θέσεις.
Αναφέρθηκε επίσης στους φοιτητές του Πανεπιστημίου, επισημαίνοντας ότι, παρά τις ημέρες καριέρας που διοργανώθηκαν, η συμμετοχή ήταν αισθητά χαμηλότερη σε σχέση με προηγούμενες χρονιές.
Παράλληλα, σημείωσε ότι η εποχικότητα του τουρισμού λειτουργεί αποτρεπτικά, καθώς πρόκειται για εργασία διάρκειας περίπου έξι μηνών, γεγονός που τη καθιστά λιγότερο ελκυστική.
Βελτιώνεται σταδιακά η κατάσταση
Σύμφωνα με τον κ. Γεροντάκη, η εικόνα έχει αρχίσει να βελτιώνεται, καθώς αναμένονται οι τελευταίες εγκρίσεις για την ένταξη νέων εργαζομένων από το εξωτερικό.
Μέχρι τότε, όπως είπε, οι επιχειρήσεις αναγκάστηκαν να καλύψουν τα κενά αξιοποιώντας το υπάρχον προσωπικό, ακόμη και με δεύτερες συμβάσεις εργασίας μεταξύ των δύο εταιρειών.
Παραδέχθηκε ότι ιδιαίτερα στις ώρες αιχμής, όταν οι αφίξεις αεροσκαφών απέχουν μόλις λίγα λεπτά μεταξύ τους, παρουσιάστηκαν δυσκολίες στην εξυπηρέτηση. Ωστόσο, τόνισε ότι πλέον έχει αποκτηθεί η απαραίτητη εμπειρία και έχουν γίνει σημαντικές βελτιώσεις στον προγραμματισμό.
Οι διαθέσιμες αεροπορικές θέσεις δεν σημαίνουν αυτόματα περισσότερους τουρίστες
Ερωτηθείς για πρόσφατη μελέτη που εμφάνιζε αύξηση περίπου 17,6% στις διαθέσιμες αεροπορικές θέσεις προς την Κεφαλονιά, ο κ. Γεροντάκης εμφανίστηκε επιφυλακτικός ως προς την ερμηνεία των στοιχείων.
Όπως εξήγησε, πιθανότατα η μελέτη βασίστηκε στη θεωρητική χωρητικότητα των αεροσκαφών και όχι στις πραγματικές αφίξεις επιβατών.
Σημείωσε ότι μέχρι στιγμής η τουριστική κίνηση κινείται περίπου στα περσινά επίπεδα, καθώς ορισμένες αεροπορικές εταιρείες έχουν μειώσει πτήσεις, ενώ άλλες έχουν προσθέσει νέες συνδέσεις, διατηρώντας συνολικά την εικόνα σταθερή.
Νέες αγορές ενισχύουν το καλοκαίρι
Ο κ. Γεροντάκης χαρακτήρισε ιδιαίτερα θετικές τις προοπτικές του τετράμηνου Ιουνίου – Σεπτεμβρίου.
Όπως είπε, έχουν προστεθεί νέα δρομολόγια από την Ιταλία, τη Ρουμανία και την Πολωνία, ενώ από τον Ιούλιο ξεκινούν και οι πτήσεις από το Ισραήλ, δύο φορές την εβδομάδα.
Εκτίμησε ότι η περίοδος θα παρουσιάσει καλές πληρότητες και αυξημένη κίνηση, επισημαίνοντας όμως ότι η τουριστική ανάπτυξη δεν μπορεί να στηρίζεται αποκλειστικά στους τέσσερις θερινούς μήνες.
Στόχος ένας πιο ποιοτικός τουρισμός
Αναφερόμενος στη στρατηγική ανάπτυξης του τουρισμού, υποστήριξε ότι η Κεφαλονιά πρέπει να απευθύνεται σε επισκέπτες που αναζητούν περισσότερες εμπειρίες πέρα από τον ήλιο και τη θάλασσα.
Όπως είπε, κατά τις επαφές για την προσέλκυση νέων αεροπορικών συνδέσεων δίνεται ιδιαίτερη έμφαση και στα ποιοτικά χαρακτηριστικά των αγορών που επιλέγονται, με χαρακτηριστικό παράδειγμα τη νέα σύνδεση με τη Ζυρίχη.
Παράλληλα, υπογράμμισε ότι η Ελλάδα διαθέτει ένα σημαντικό συγκριτικό πλεονέκτημα έναντι ανταγωνιστικών προορισμών, όπως η Τουρκία και η Αίγυπτος, χάρη στον μοναδικό νησιωτικό της χαρακτήρα, αν και αναγνώρισε ότι οι ανταγωνιστικές τιμές και τα πακέτα διακοπών αποτελούν σημαντικό παράγοντα στην επιλογή των ταξιδιωτών.
Παράπονα για τον τρόπο σχεδιασμού των τουριστικών δράσεων
Ως πρόεδρος της Επιτροπής Τουρισμού του Επιμελητηρίου Κεφαλονιάς και Ιθάκης, ο κ. Γεροντάκης εξέφρασε παράπονα για τον τρόπο με τον οποίο οργανώνονται ορισμένες πρωτοβουλίες προβολής.
Υποστήριξε ότι οι επαγγελματικοί φορείς ενημερώνονται συχνά την τελευταία στιγμή για δράσεις, όπως ταξίδια εξοικείωσης (Farm trips) ή αποστολές σε αγορές του εξωτερικού, χωρίς να συμμετέχουν ουσιαστικά στον σχεδιασμό τους.
Όπως ανέφερε, απαιτείται έγκαιρη ενημέρωση, διαβούλευση και ενεργή συμμετοχή όλων των εμπλεκόμενων, ώστε οι δράσεις προβολής να είναι αποτελεσματικές και να αξιοποιούνται σωστά οι διαθέσιμοι πόροι.
«Έτσι όπως γίνεται σήμερα, δεν μπορεί να υπάρξει σωστός προγραμματισμός», κατέληξε.
{https://soundcloud.com/user-46829938/inkefalonia-89-2-giorgos-5}
Νέα σελίδα του INKEFALONIA.GR στο Facebook.
Ακολούθησε το InKefalonia στο Facebook ↗











