Σε συνδυασμό με τις αλλαγές στη φορολογία, οι πιο ευνοημένοι από τη ρύθμιση είναι οι νέοι εργαζόμενοι κάτω των 25 ετών, οι οποίοι θα δουν στα χέρια τους 35 ευρώ καθαρά τον μήνα παραπάνω, ενώ για τους νέους από 26 έως 29 ετών το όφελος ανέρχεται στα 32 ευρώ και για τους άνω των 30 ετών στα 29 ευρώ καθαρά μηνιαίως.

Νέοι κάτω των 25 ετών

Για έναν εργαζόμενο κάτω των 25 ετών οι καθαρές μηνιαίες απολαβές φτάνουν στα 797 ευρώ, με την καθαρή μηνιαία αύξηση να ανέρχεται στα 54 ευρώ (συνολικά 249 ευρώ περισσότερα σε σχέση με τον Δεκέμβριο του 2019). Σε ετήσια βάση και με 14 μισθούς, το όφελος σε σχέση με το 2025 διαμορφώνεται στα 756 ευρώ.

Εργαζόμενοι 26-30 ετών

Για έναν εργαζόμενο ηλικίας 26 έως 30 ετών οι καθαρές μηνιαίες απολαβές φτάνουν τα 781 ευρώ. Η καθαρή μηνιαία αύξηση ανέρχεται στα 38 ευρώ, ενώ συνολικά σε σχέση με τον Δεκέμβριο του 2019 το όφελος είναι 233 ευρώ μηνιαίως. Σε ετήσια βάση το πρόσθετο εισόδημα διαμορφώνεται στα 529 ευρώ.

Επιδόματα εορτών και αδείας

Όσον αφορά τα επιδόματα, οι αμειβόμενοι με τον κατώτατο μισθό θα λάβουν φέτος το Δώρο Πάσχα με βάση τον προηγούμενο κατώτατο των 880 ευρώ, δηλαδή 440 ευρώ. Ωστόσο το επίδομα αδείας και το Δώρο Χριστουγέννων θα υπολογιστούν με βάση τον νέο κατώτατο μισθό των 920 ευρώ, αυξάνοντας έτσι το συνολικό εισόδημα της χρονιάς.

Πώς διαμορφώνονται οι αποδοχές με τις τριετίες

Με βάση το νέο επίπεδο του κατώτατου μισθού στα 920 ευρώ μεικτά, οι αποδοχές αυξάνονται κλιμακωτά για όσους έχουν προϋπηρεσία. Συγκεκριμένα φτάνουν περίπου τα 1.012 ευρώ για όσους έχουν μία τριετία, στα 1.104 ευρώ για όσους έχουν δύο τριετίες και ανέρχονται στα 1.230 ευρώ με τρεις τριετίες. Το επίδομα τριετιών κυμαίνεται από 10% έως 30% επί του βασικού μισθού.

Ποιοι ωφελούνται

Η αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού επηρεάζει άμεσα πάνω από ένα εκατομμύριο εργαζομένους τόσο στον ιδιωτικό όσο και στον δημόσιο τομέα. Επίσης παρασύρει σειρά επιδομάτων, όπως το επίδομα ανεργίας, το επίδομα γέννας και άλλες παροχές που υπολογίζονται με βάση τον κατώτατο.

Αύξηση κόστους εξαγοράς πλασματικών ετών

Παράλληλα με τα οφέλη, η αύξηση του κατώτατου μισθού φέρνει και αύξηση στο κόστος εξαγοράς των πλασματικών ετών ασφάλισης, καθώς αυτό υπολογίζεται με βάση τον εκάστοτε κατώτατο. Όσοι ασφαλισμένοι σχεδιάζουν να εξαγοράσουν χρόνο για να συνταξιοδοτηθούν νωρίτερα θα κληθούν να καταβάλουν περισσότερα.