Οι 8 στους 10 νέους θεωρούν το ευέλικτο ωράριο στην εργασία αποτρεπτικό παράγοντα στο να κάνουν οικογένεια. Πόσο μάλιστα, το 13ωρο που προωθεί η κυβέρνηση καθώς… βλάπτει σοβαρά το Δημογραφικό.

Σύμφωνα με δημοσκόπηση της ΓΣΕΕ (Metron Analysis) ενόψει της προώθησης στη Βουλή του νομοσχεδίου του Υπουργείου Εργασίας για τη 13ωρη ημερήσια εργασία, η πλειονότητα των ερωτηθέντων (62%) θεωρεί τον ημερήσιο χρόνο εργασίας [σ.σ. πιθανότατα και τον χρόνο μετακίνησης προς και από την εργασία], δυσμενή παράγοντα.

Αξία έχει, όμως, ότι οι νέοι 18-29 ετών θεωρούν τον χρόνο εργασίας, σε ποσοστό 79%, ανασταλτικό παράγοντα απόκτησης παιδιού. Αλλά και οι κάπως μεγαλύτεροι (ηλικίες 30-44 ετών) θεωρούν το ωράριο εργασίας αντικίνητρο στην οικογένεια σε ποσοστό 67%. Μοιρασμένες είναι οι απόψεις στους άνω των 45 ετών. Γι’ αυτό και οι νεότερες ηλικίες τάσσονται κατά του ευέλικτου ωραρίου (51% στις ηλικίες 18-29 ετών), ακόμη και εάν σαν «αντιπαροχή», ώστε να έχουν λιγότερες ώρες εργασίας. Κάτι που αναδεικνύει την μεγάλη έλλειψη σε κοινωνικές υποδομές.

Metron Analysis

Πολλές οι επιπτώσεις από τη 13ωρη εργασία

Αν και στο σύνολο οι νέοι προτιμούν τις περισσότερες ημέρες αδείας, παρά υπερωρίες [σ.σ. κάτι που θα τους βοηθούσε οικονομικά], παρά τον χαμηλό μισθός τους.

Εν αντιθέσει με τις μεγαλύτερες ηλικίες οι οποίοι, καίτοι – κατά τεκμήριο – λαμβάνουν καλύτερους μισθούς (Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, τριετίες κ.α. – έχουν βέβαια και περισσότερες υποχρεώσεις), οι οποίοι είναι μοιρασμένοι: Μισοί-μισοί στις ηλικίες άνω των 45 ετών ως προς το εάν είναι προτιμότερο το μειωμένο ημερήσιο ωράριο εργασίας (π.χ. 7,5 ώρες εργασίας) ή περισσότερες ημέρες άδειας. Οι ερωτώμενοι προτιμούν σε ποσοστό 55% μείωση των ημερών εργασίας (περισσότερες άδειες), αν και το διόλου ευκαταφρόνητο 45% επιλέγει τον μειωμένο ημερήσιο χρόνο εργασίας.

Με βάση το δείγμα, μόνο το 10% έως τώρα, προαιρετικά, δουλεύει «πολλές φορές» 13 ώρες την ημέρα, ενώ η πλειονότητα δεν έχει δουλέψει ποτέ ένα τόσο εξαντλητικό ωράριο (στον ίδιο ή σε διαφορετικούς εργοδότες). Επίσης, το 33% έχει δουλέψει (κατά περιόδους) έως 13 ώρες στον ίδιο εργοδότη [σ.σ. αν και απαγορεύεται]. Και όσοι εργάστηκαν, σε ποσοστό 67% δηλαδή οι 2 στους 3, τους ζητήθηκε αυτό από τον εργοδότη.

Αναφορικά με το 13ωρο και τις επιπτώσεις του, οι ερωτηθέντες βρήκαν θετικά μόνο ως προς την «ευρωστία της επιχείρησης» σε ποσοστό 33%. Κατά τα λοιπά, η παράταση του ημερήσιου χρόνου εργασίας, ακόμη και με την καταβολή υπερωριακής αμοιβής, συνεπάγεται:

• Επιδείνωση της ψυχικής και σωματικής υγείας κατά 58%
• Επιδείνωση τόσο της οικογενειακής ζωής όσο και της παραγωγικότητας κατά 53%
• Χειροτέρευση της κοινωνικής ζωής κατά 51%
• Περισσότερο άγχος κατά 49%

Η έρευνα κοινής γνώμης διεξήχθη από την εταιρεία «Metron Analysis» (Σεπτέμβριος 2025) για λογαριασμό της ΓΣΕΕ.

ieidiseis.gr